Boostez votre carrière en Marketing & Communication chez Scania

Rejoignez notre équipe Marketing & Communication ! Vous êtes un créatif polyvalent et enthousiaste, avec une affinité pour le marketing et la communication ?

Chez Scania, nous pouvons vous offrir une opportunité fantastique. Nos camions Scania haut de gamme jouissent d’une renommée mondiale grâce à des campagnes marketing convaincantes, des salons et événements, une communication numérique et des vidéos fantastiques. Nous veillons également à ce que nos collègues restent impliqués en interne grâce à une communication interne efficace. Savez-vous comment atteindre votre groupe cible aux moments opportuns ? Alors un poste en Marketing & Communication est fait pour vous !

Naviguez vers : Opportunités de carrière, Avantages, Témoignages, Questions fréquentes, WhatsApp.

Stéphane parle de son travail au sein du département Marketing & Communication

Stéphane parle de son travail au sein du département Marketing & Communication

Réagir rapidement dans un monde pressé

Le monde du marketing et de la communication est immense. C’est aussi un secteur en constante évolution. La numérisation a entraîné un changement très rapide de notre façon de travailler pour beaucoup de gens, mais pour ceux qui travaillent dans le domaine du marketing et de la communication, ce changement a été encore plus rapide. Grâce à cette numérisation, la mondialisation s’est également accrue et vous devez y répondre.

L’échange d’informations est de plus en plus rapide, mais pas nécessairement plus facile pour beaucoup. En tant qu’expert en marketing et communication, cela ne vous pose aucun problème et vous maîtrisez rapidement toutes les dernières formes de communication et d’échange de données et d’informations. Êtes-vous capable de vous adapter rapidement et de reconnaître les nouvelles opportunités et les nouveaux défis à chaque changement ?

Développez votre talent pour la communication marketing

En tant que chargé de communication marketing, vous serez principalement impliqué dans le développement, la gestion et la maintenance du support numérique pour les sites web, les médias sociaux et les communiqués de presse. Mais vous participerez également à l’organisation de nos événements, à la génération de leads, à la création d’expressions graphiques, à la réalisation d’enquêtes clients et à la maintenance du système CRM. Vous surveillez et rapportez les performances des différents canaux de communication. En tant que chargé de communication, vous êtes souvent le point de contact des parties externes et internes.

Du débutant à l’expert, chez Scania nous vous offrons la possibilité de vous spécialiser complètement dans le marketing et la communication.

Allez-vous faire connaître Scania ?

Vous imaginez les meilleures campagnes et vous avez l’esprit pratique ? Au sein de Scania, nous recherchons régulièrement des spécialistes en marketing créatif. De l’élaboration de nouvelles campagnes à l’organisation d’un événement. Vous pouvez aller dans n’importe quelle direction en Marketing & Communication. Vous intégrerez une équipe soudée de spécialistes motivés et engagés. Vous contribuez à attirer l’attention sur les produits et services haut de gamme de Scania au quotidien.

Allez-vous faire connaître Scania ?

Vous imaginez les meilleures campagnes et vous avez l’esprit pratique ? Au sein de Scania, nous recherchons régulièrement des spécialistes en marketing créatif. De l’élaboration de nouvelles campagnes à l’organisation d’un événement. Vous pouvez aller dans n’importe quelle direction en Marketing & Communication. Vous intégrerez une équipe soudée de spécialistes motivés et engagés. Vous contribuez à attirer l’attention sur les produits et services haut de gamme de Scania au quotidien.

Offres d’emploi pertinentes

Spécialiste du marketing de contenu

Un spécialiste du marketing de contenu crée un contenu précieux, pertinent et cohérent pour attirer et fidéliser un public spécifique. Un spécialiste du marketing de contenu réalise des vidéos, du contenu pour les réseaux sociaux ou rédige des articles.

Spécialiste des réseaux sociaux

En tant que spécialiste des médias sociaux, vous êtes chargé de développer et de mettre en œuvre une stratégie de médias sociaux pour la promotion ou pour renforcer l’engagement en ligne. De la création de contenu et de la gestion des comptes de réseaux sociaux à l’analyse des données et à la mise en place de campagnes sociales.

Un responsable marketing événementiel

Un responsable marketing événementiel est chargé de planifier, d’organiser et de promouvoir des événements afin d’accroître la visibilité et la notoriété de la marque Scania. Des stratégies événementielles et de la planification logistique à la collaboration avec les fournisseurs et à l’évaluation des résultats des événements.

Offres d’emploi pertinentes

Spécialiste du marketing de contenu

Un spécialiste du marketing de contenu crée un contenu précieux, pertinent et cohérent pour attirer et fidéliser un public spécifique. Un spécialiste du marketing de contenu réalise des vidéos, du contenu pour les réseaux sociaux ou rédige des articles.

Spécialiste des réseaux sociaux

En tant que spécialiste des médias sociaux, vous êtes chargé de développer et de mettre en œuvre une stratégie de médias sociaux pour la promotion ou pour renforcer l’engagement en ligne. De la création de contenu et de la gestion des comptes de réseaux sociaux à l’analyse des données et à la mise en place de campagnes sociales.

Un responsable marketing événementiel

Un responsable marketing événementiel est chargé de planifier, d’organiser et de promouvoir des événements afin d’accroître la visibilité et la notoriété de la marque Scania. Des stratégies événementielles et de la planification logistique à la collaboration avec les fournisseurs et à l’évaluation des résultats des événements.

Plongez dans l’univers des camions, motos et bus

Scania est un employeur attractif. Nous investissons massivement dans la formation et l’éducation afin de tirer le meilleur parti de vos compétences et de vos talents. Vous souhaitez travailler avec nous sur notre gamme diversifiée de bus, camions et motos haut de gamme ? Des solutions hybrides aux solutions électriques, ensemble, nous rendons le monde des transports de plus en plus durable. Scania investit dans le développement de produits intelligents pour être et rester un partenaire durable pour ses clients. Aujourd’hui et à l’avenir.

Vous souhaitez apporter votre contribution ? Jetez ensuite un œil à l’une de nos offres d’emploi actuelles dans le domaine du marketing et de la communication.

Les avantages de Scania

Travailler chez Scania vous offre un grand nombre d’avantages. Vous pouvez par exemple travailler sur des produits de haute qualité (Premium Service), tels que les légendaires camions et moteurs V8, les séries Scania, les remorques et les véhicules électriques.

Avantages supplémentaires

Vous bénéficierez de bons avantages sociaux. Par exemple, nous proposons des programmes de primes, des indemnités pour réduction du temps de travail et de nombreuses opportunités de développement.

Les avantages de Scania

Travailler chez Scania vous offre un grand nombre d’avantages. Vous pouvez par exemple travailler sur des produits de haute qualité (Premium Service), tels que les légendaires camions et moteurs V8, les séries Scania, les remorques et les véhicules électriques.

Avantages supplémentaires

Vous bénéficierez de bons avantages sociaux. Par exemple, nous proposons des programmes de primes, des indemnités pour réduction du temps de travail et de nombreuses opportunités de développement.

Postes à pourvoir

Les postes suivants sont à pourvoir chez Scania :

Join the Scania family

Chez Scania, vous travaillez dans un environnement dynamique. Votre expérience, vos idées et votre énergie uniques contribuent à notre succès. Vous aimez les responsabilités et vous souhaitez continuer à vous développer ? Alors, vous vous plairez certainement chez Scania.

Lisez des témoignages d’expériences

Découvrez ce que les collègues ont à dire sur le travail chez Scania :

Questions fréquentes

Vous recevrez une réponse de notre part dans les cinq jours ouvrables. Vous pouvez le faire par e-mail ou par téléphone.

Si vous avez des questions, veuillez envoyer un e-mail à recruitment@scania.com. Nous y répondrons aussi bien et aussi rapidement que possible. Vous pouvez également nous joindre aux numéros de téléphone ci-dessous :

Siège social de Scania : +31765254000

Il est judicieux de préparer au mieux un entretien d’embauche. Voici quelques conseils à suivre :

  1. Apprenez-en davantage sur notre organisation ;
  2. Lisez attentivement l’offre d’emploi ;
  3. Soyez clair sur vos points forts (et aussi vos points faibles) ;
  4. Préparez-vous aux questions difficiles ;
  5. Préparez également vos propres questions à nous poser lors de l’entretien.

Chez Scania, nous considérons le développement comme extrêmement important, tant sur le plan personnel que sur le plan professionnel. Nous voulons que vous occupiez, en tant qu’employé, une place centrale. Lorsque vous vous sentez bien dans votre peau et dans votre travail, vous êtes plus performant. Cela crée naturellement des opportunités de développement au sein de votre profession ou de votre spécialisation. Chez Scania, nous vous offrons ces opportunités de développement. Nous considérons nos employés comme le moteur de notre organisation et nous sommes heureux d’investir en eux. Nous le faisons par le biais de la Scania Academy et en organisant des échanges internationaux.

Cela varie évidemment en fonction du poste et de la spécialisation. Avec l’aide de notre Scania Academy et des échanges internationaux, nous essayons d’offrir aux employés motivés toutes les opportunités qu’ils jugent nécessaires. Bien sûr, il est toujours possible d’examiner ce qui est faisable pour chaque individu.

Vous souhaitez naturellement en savoir le plus possible sur les domaines au sein de notre organisation et les postes vacants correspondants. Le choix est vaste. N’hésitez pas à consulter les pages de nos domaines de spécialisation. Vous trouverez ici toutes les informations sur le domaine lui-même, les postes concernés au sein de ce domaine, le type de personnes que nous recherchons et bien plus encore.

Posez votre question à nos recruteurs Scania !

Vous avez une autre question ? Envoyez un e-mail à l’un de nos recruteurs Scania en quelques secondes.

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Chez Scania, nous pouvons vous offrir une opportunité fantastique. Nos camions Scania haut de gamme jouissent d’une renommée mondiale grâce à des campagnes marketing convaincantes, des salons et événements, une communication numérique et des vidéos fantastiques. Nous veillons également à ce que nos collègues restent impliqués en interne grâce à une communication interne efficace. Savez-vous comment atteindre votre groupe cible aux moments opportuns ? Alors un poste en Marketing & Communication est fait pour vous !

Naviguez vers : Opportunités de carrière, Avantages, Témoignages, Questions fréquentes, WhatsApp.

Stéphane parle de son travail au sein du département Marketing & Communication

Stéphane parle de son travail au sein du département Marketing & Communication

Réagir rapidement dans un monde pressé

Le monde du marketing et de la communication est immense. C’est aussi un secteur en constante évolution. La numérisation a entraîné un changement très rapide de notre façon de travailler pour beaucoup de gens, mais pour ceux qui travaillent dans le domaine du marketing et de la communication, ce changement a été encore plus rapide. Grâce à cette numérisation, la mondialisation s’est également accrue et vous devez y répondre.

L’échange d’informations est de plus en plus rapide, mais pas nécessairement plus facile pour beaucoup. En tant qu’expert en marketing et communication, cela ne vous pose aucun problème et vous maîtrisez rapidement toutes les dernières formes de communication et d’échange de données et d’informations. Êtes-vous capable de vous adapter rapidement et de reconnaître les nouvelles opportunités et les nouveaux défis à chaque changement ?

Développez votre talent pour la communication marketing

En tant que chargé de communication marketing, vous serez principalement impliqué dans le développement, la gestion et la maintenance du support numérique pour les sites web, les médias sociaux et les communiqués de presse. Mais vous participerez également à l’organisation de nos événements, à la génération de leads, à la création d’expressions graphiques, à la réalisation d’enquêtes clients et à la maintenance du système CRM. Vous surveillez et rapportez les performances des différents canaux de communication. En tant que chargé de communication, vous êtes souvent le point de contact des parties externes et internes.

Du débutant à l’expert, chez Scania nous vous offrons la possibilité de vous spécialiser complètement dans le marketing et la communication.

Allez-vous faire connaître Scania ?

Vous imaginez les meilleures campagnes et vous avez l’esprit pratique ? Au sein de Scania, nous recherchons régulièrement des spécialistes en marketing créatif. De l’élaboration de nouvelles campagnes à l’organisation d’un événement. Vous pouvez aller dans n’importe quelle direction en Marketing & Communication. Vous intégrerez une équipe soudée de spécialistes motivés et engagés. Vous contribuez à attirer l’attention sur les produits et services haut de gamme de Scania au quotidien.

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Vous imaginez les meilleures campagnes et vous avez l’esprit pratique ? Au sein de Scania, nous recherchons régulièrement des spécialistes en marketing créatif. De l’élaboration de nouvelles campagnes à l’organisation d’un événement. Vous pouvez aller dans n’importe quelle direction en Marketing & Communication. Vous intégrerez une équipe soudée de spécialistes motivés et engagés. Vous contribuez à attirer l’attention sur les produits et services haut de gamme de Scania au quotidien.

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Spécialiste du marketing de contenu

Un spécialiste du marketing de contenu crée un contenu précieux, pertinent et cohérent pour attirer et fidéliser un public spécifique. Un spécialiste du marketing de contenu réalise des vidéos, du contenu pour les réseaux sociaux ou rédige des articles.

Spécialiste des réseaux sociaux

En tant que spécialiste des médias sociaux, vous êtes chargé de développer et de mettre en œuvre une stratégie de médias sociaux pour la promotion ou pour renforcer l’engagement en ligne. De la création de contenu et de la gestion des comptes de réseaux sociaux à l’analyse des données et à la mise en place de campagnes sociales.

Un responsable marketing événementiel

Un responsable marketing événementiel est chargé de planifier, d’organiser et de promouvoir des événements afin d’accroître la visibilité et la notoriété de la marque Scania. Des stratégies événementielles et de la planification logistique à la collaboration avec les fournisseurs et à l’évaluation des résultats des événements.

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Un spécialiste du marketing de contenu crée un contenu précieux, pertinent et cohérent pour attirer et fidéliser un public spécifique. Un spécialiste du marketing de contenu réalise des vidéos, du contenu pour les réseaux sociaux ou rédige des articles.

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Un responsable marketing événementiel

Un responsable marketing événementiel est chargé de planifier, d’organiser et de promouvoir des événements afin d’accroître la visibilité et la notoriété de la marque Scania. Des stratégies événementielles et de la planification logistique à la collaboration avec les fournisseurs et à l’évaluation des résultats des événements.

Plongez dans l’univers des camions, motos et bus

Scania est un employeur attractif. Nous investissons massivement dans la formation et l’éducation afin de tirer le meilleur parti de vos compétences et de vos talents. Vous souhaitez travailler avec nous sur notre gamme diversifiée de bus, camions et motos haut de gamme ? Des solutions hybrides aux solutions électriques, ensemble, nous rendons le monde des transports de plus en plus durable. Scania investit dans le développement de produits intelligents pour être et rester un partenaire durable pour ses clients. Aujourd’hui et à l’avenir.

Vous souhaitez apporter votre contribution ? Jetez ensuite un œil à l’une de nos offres d’emploi actuelles dans le domaine du marketing et de la communication.

Les avantages de Scania

Travailler chez Scania vous offre un grand nombre d’avantages. Vous pouvez par exemple travailler sur des produits de haute qualité (Premium Service), tels que les légendaires camions et moteurs V8, les séries Scania, les remorques et les véhicules électriques.

Avantages supplémentaires

Vous bénéficierez de bons avantages sociaux. Par exemple, nous proposons des programmes de primes, des indemnités pour réduction du temps de travail et de nombreuses opportunités de développement.

Les avantages de Scania

Travailler chez Scania vous offre un grand nombre d’avantages. Vous pouvez par exemple travailler sur des produits de haute qualité (Premium Service), tels que les légendaires camions et moteurs V8, les séries Scania, les remorques et les véhicules électriques.

Avantages supplémentaires

Vous bénéficierez de bons avantages sociaux. Par exemple, nous proposons des programmes de primes, des indemnités pour réduction du temps de travail et de nombreuses opportunités de développement.

Postes à pourvoir

Les postes suivants sont à pourvoir chez Scania :

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Vous recevrez une réponse de notre part dans les cinq jours ouvrables. Vous pouvez le faire par e-mail ou par téléphone.

Si vous avez des questions, veuillez envoyer un e-mail à recruitment@scania.com. Nous y répondrons aussi bien et aussi rapidement que possible. Vous pouvez également nous joindre aux numéros de téléphone ci-dessous :

Siège social de Scania : +31765254000

Il est judicieux de préparer au mieux un entretien d’embauche. Voici quelques conseils à suivre :

  1. Apprenez-en davantage sur notre organisation ;
  2. Lisez attentivement l’offre d’emploi ;
  3. Soyez clair sur vos points forts (et aussi vos points faibles) ;
  4. Préparez-vous aux questions difficiles ;
  5. Préparez également vos propres questions à nous poser lors de l’entretien.

Chez Scania, nous considérons le développement comme extrêmement important, tant sur le plan personnel que sur le plan professionnel. Nous voulons que vous occupiez, en tant qu’employé, une place centrale. Lorsque vous vous sentez bien dans votre peau et dans votre travail, vous êtes plus performant. Cela crée naturellement des opportunités de développement au sein de votre profession ou de votre spécialisation. Chez Scania, nous vous offrons ces opportunités de développement. Nous considérons nos employés comme le moteur de notre organisation et nous sommes heureux d’investir en eux. Nous le faisons par le biais de la Scania Academy et en organisant des échanges internationaux.

Cela varie évidemment en fonction du poste et de la spécialisation. Avec l’aide de notre Scania Academy et des échanges internationaux, nous essayons d’offrir aux employés motivés toutes les opportunités qu’ils jugent nécessaires. Bien sûr, il est toujours possible d’examiner ce qui est faisable pour chaque individu.

Vous souhaitez naturellement en savoir le plus possible sur les domaines au sein de notre organisation et les postes vacants correspondants. Le choix est vaste. N’hésitez pas à consulter les pages de nos domaines de spécialisation. Vous trouverez ici toutes les informations sur le domaine lui-même, les postes concernés au sein de ce domaine, le type de personnes que nous recherchons et bien plus encore.

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