Devenir technicien chez Scania

Les boulons et les écrous vous passionnent ? Ou vous aimez bricoler des châssis toute la journée ? Alors un emploi de technicien chez Scania est fait pour vous ! Vous pouvez passer toute la journée à travailler sur les camions les plus cools avec les meilleurs matériaux, qui ne voudrait pas ça ?

Découvrez ce que signifie devenir un technicien chez Scania :

Le Moteur Du Transport

Voulez-vous vous aussi devenir un maillon important de la société ?

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Qu’est ce qu’un technicien ?

En tant que technicien de camions, vous êtes un spécialiste technique dans le domaine de l’entretien et des réparations des camions et du parc automobile de Scania. Vous prenez en charge les bonnes actions nécessaires pour que chaque camion reprenne la route en toute sécurité.

En tant que mécanicien, vous occupez un emploi technique qui implique diverses activités au quotidien, telles que :

  • Entretien préventif
  • Résolution de problèmes
  • Réparation de moteurs et/ou
  • Remplacement des pièces.

Vous aimez les défis et les solutions techniques ? Scania vous attend ! Jetez un coup d’œil rapide à nos offres d’emploi pour voir s’il y a un poste qui vous convient :

Scania TopTeam Competition

La Scania Top Team est une compétition mondiale organisée par Scania pour tester les compétences des techniciens de maintenance et des experts en pièces détachées du monde entier. L’objectif est de promouvoir la qualité du service à la clientèle et l’expertise technique au sein du réseau Service de Scania.

Des équipes Service du monde entier présentent leurs connaissances, leurs compétences en matière de résolution de problèmes et leur travail d’équipe dans le cadre de défis pratiques et théoriques liés aux produits et services Scania. La compétition comprend des épreuves régionales et mondiales, ainsi qu’une grande finale au cours de laquelle les meilleures équipes se disputent le titre de meilleure équipe Service Scania au monde.

Types de techniciens ou de mécaniciens

Dans le domaine de la technologie, nous avons différents types de postes :

En tant que premier technicien, vous travaillerez de manière indépendante sur des problèmes compliqués de camions. Vous êtes responsable du service d’entretien, des réparations et du bon fonctionnement de la technologie. En outre, vous supervisez également différents techniciens sur le lieu de travail. Chez Scania, nous sommes très orientés client, si vous avez une affinité avec les relations avec la clientèle, c’est un atout. Vous êtes responsable ? Vous avez le sens de la technologie ? Et vous pouvez gérer des personnes et les aider si nécessaire ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous.

Le technicien polyvalent peut effectuer de nombreuses activités différentes dans l’atelier. Les problèmes qui se présentent à vous sont complexes et les défis ne manquent pas. Vous pouvez travailler de manière indépendante sur des solutions qui ne sont pas toujours évidentes. En bref, vous aimez les puzzles ? Dans ce cas, cet emploi de technicien polyvalent est certainement un bon choix.

En tant que technicien en installations électriques, vous vous occuperez aussi bien de l’entretien courant que de l’entretien compliqué des véhicules et systèmes électriques. Vous travaillez avec différents collègues au sein d’une équipe sur des solutions électriques pour les clients. Travailler avec d’autres ne vous pose aucun problème et vous avez l’œil pour les solutions électrotechniques et la qualité ? Alors ce poste est fait pour vous !

On devient un bon mécanicien parce qu’on aime les camions et la technologie. Chez Scania, ces deux éléments se rejoignent. En outre, vous aurez la possibilité d’apprendre encore plus en suivant des formations et en obtenant des certificats. Les possibilités d’apprentissage vous donnent la possibilité d’effectuer des travaux plus variés et de devenir un spécialiste compétent, ainsi qu’un bon mécanicien. Mais c’est aussi la bonne coopération et la convivialité qui font de vous un élément unique de notre organisation.

Travailler dans le domaine de la technologie

« TRAVAILLER DANS LE DOMAINE DE LA TECHNOLOGIE EST INNOVANT ET STIMULANT »

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Bricoler l’avenir ?

Aller au travail en chantant chaque jour ? Relevez le défi et travaillez sur les technologies moteur les plus avancées. Chez Scania, vous avez réellement l’opportunité de façonner l’avenir et de vous développer sur le plan professionnel !

Conditions de travail

Quelles sont les conditions de travail spécifiques ? Votre formation est-elle remboursée ? Quelles possibilités de développement offre l’organisation ? Et comment est organisée la retraite ? Lisez toutes les spécifications de la candidature :

Offres d’emploi de techniciens

Le métier de technicien ou de mécanicien a plusieurs facettes. Vous êtes prêt à découvrir la polyvalence de la profession de technicien ? Consultez les offres d’emploi pour trouver un poste adapté dans l’un des ateliers ou l’une des usines de Scania :

e-Mobility

CAMIONS ÉLECTRIQUES EN COURS DE DÉVELOPPEMENT, TELS QUE NOS MODÈLES BEV ET P(H)EV

Driving the Shift

L’approche de Scania en matière de durabilité est fermement ancrée dans notre façon de travailler et dans nos valeurs fondamentales. Nous nous efforçons de faire en sorte que nos activités soient durables à tous égards et qu’elles respectent les normes environnementales, éthiques et sociales les plus élevées.

Le respect de normes élevées dans nos activités et dans notre chaîne de valeur renforce notre capacité à modifier les règles du jeu dans le secteur des transports grâce à nos connaissances, notre expérience et nos capacités. Celles-ci se traduisent par le développement de produits et de services. Et elles nous donnent aussi la crédibilité nécessaire.

La transition vers un système de transport durable est en cours et l’infrastructure de recharge des véhicules électriques (VE) est cruciale pour accélérer cette transition. L’infrastructure de recharge des VE offre également aux entreprises la possibilité de garder une longueur d’avance et de jeter les bases de nouvelles opportunités telles que la mobilité électrique.

Tout moyen de transport peut être électrique et devra d’ailleurs l’être à l’avenir. Non seulement en raison des exigences de durabilité plus élevées de vos clients, mais aussi en raison des réglementations gouvernementales strictes. À mesure que l’infrastructure s’améliore et que les batteries deviennent plus efficaces, plus légères et moins chères, la portée et les possibilités du transport électrique augmenteront.

Le processus de recrutement chez Scania

Postuler chez Scania est très simple. Faites-nous part de votre intérêt dès aujourd’hui :

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Postulez via le site web, par WhatsApp, par e-mail ou contactez directement un recruteur par téléphone pour exprimer votre intérêt.

Premier contact

Nous examinons votre profil et, si celui-ci correspond, nous vous inviterons à un premier entretien.

Approfondissement

Si cette première rencontre est positive, nous vous inviterons à discuter des conditions ainsi que de vos possibilités de développement.

Vous êtes embauché(e) !

Tout se passe comme prévu ? Alors vous serez embauché(e) et nous pourrons planifier votre première journée chez Scania !

Culture de Scania

Notre culture est ouverte et inclusive. Avec une atmosphère familière et une grande diversité au sein des différentes équipes, vous vous sentirez rapidement chez vous dans votre agence. Nous pensons que la diversité au sein de l’organisation permet de constituer des équipes équilibrées. Chacune avec ses propres solutions et compétences créatives. Venez travailler dans l’environnement Scania et découvrez la culture familiale.

Depuis sa création en 1891, une innovation constante a fait de Scania l’un des principaux constructeurs mondiaux de poids lourds et de bus. Le système de produits modulaires unique de Scania, développé sur plusieurs décennies, est l’un de nos principaux facteurs de réussite.

Profitez des avantages de travailler chez scania !

Les avantages que vous tirez de votre travail chez Scania sont, bien entendu, l’occasion de travailler avec les dernières techniques et évolutions en matière de poids lourds et de moteurs. De plus, nous travaillons actuellement à l’une des plus grandes transitions connues dans ce domaine : la transition énergétique !

Le V8 constitue également un aspect important de la technologie propre à Scania. En Belgique, nous sommes les seuls à avoir ce moteur dans nos véhicules. En plus de ces techniques nouvelles et de pointe, vous aurez de nombreuses opportunités et responsabilités au sein de votre équipe. Vous le remarquerez dans votre travail quotidien, ce qui vous offrira de nombreuses possibilités d’évoluer au sein de l’organisation.

Vous ferez partie d’une équipe soudée, où l’esprit d’équipe est essentiel. Chez Scania, nous valorisons chaque individu. Dans cette atmosphère de travail, vous vous épanouirez certainement et pourrez donner le meilleur de vous-même !

Ne partez pas tout de suite !

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Si vous avez des questions sur le fait de devenir mécanicien chez Scania :

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