Opportunités de développement

En tant que grande entreprise internationale, nous offrons de nombreuses opportunités de développement tant pour les débutants que pour les professionnels dans divers domaines.

Nous considérons nos employés comme le moteur de l’organisation. Et pour qu’un moteur fonctionne de manière optimale, il doit être bien entretenu. Nous investissons pleinement dans la formation et l’éducation pour exploiter au maximum les compétences et les capacités de nos employés.

L’Académie Scania propose un large éventail de formations et d’enseignements. Avec des formateurs expérimentés, des espaces pratiques dédiés et un développeur d’e-learning, nous répondons aux évolutions actuelles. Chaque année, nous formons en moyenne 500 nouveaux employés, et nous entretenons des contacts étroits avec des établissements d’enseignement pour faciliter des formations externes dans les domaines de l’enseignement secondaire supérieur (enseignement technique et professionnel), de l’enseignement supérieur (bachelier) et des études universitaires (master).