Pouvons-nous vous accueillir dans notre équipe informatique ?

Scania IT est une branche distincte au sein de Scania qui travaille sur l’évolution du paysage informatique avec des solutions et des services modernes et pérennes pour Scania aux Pays-Bas.

Notre équipe compte environ 50 personnes. Nous recherchons régulièrement de nouveaux membres pour notre équipe, tels que des développeurs de logiciels, des ingénieurs en automatisation industrielle et du personnel pour notre centre de services. La mondialisation, la numérisation et le développement durable sont des exemples de tendances qui affectent Scania. Il est temps de mieux utiliser nos ressources d’information et les nouvelles technologies. Travailler dans l’informatique chez Scania vous offre de nombreuses opportunités et défis. Vous souhaitez participer à l’automatisation de notre organisation ? Lisez la suite pour en savoir plus !

Naviguez vers : Opportunités de carrière, Avantages, Témoignages, Questions fréquentes, WhatsApp.

Join the Future of Transportation

Join the Future of Transportation

Spécialiste en infrastructure informatique

En tant que spécialiste des infrastructures informatiques, vous identifiez les besoins, conseillez sur l’achat de produits matériels et logiciels, installez et configurez des systèmes, résolvez les problèmes et les dysfonctionnements, mettez en œuvre des solutions de sécurité et tenez à jour la documentation et les rapports.

Possédez-vous les connaissances requises ?

L’informatique est un maillon indispensable de notre organisation. Nos lignes de production ne peuvent pas fonctionner sans personnel informatique. L’organisation informatique est responsable de tous les systèmes d’information et des technologies nécessaires pour organiser et optimiser correctement ces processus. En tant que professionnel de l’informatique, vous possédez les connaissances et les compétences nécessaires pour concevoir, construire et mettre en œuvre nos systèmes. Nous offrons également de nombreuses possibilités de développement personnel dans le domaine de votre choix.

Entrez dans le monde de l’informatique chez Scania !

Nous sommes conscients qu’il peut être difficile de choisir un emploi qui vous convienne parfaitement. N’hésitez donc pas à consulter nos offres d’emploi. Découvrez ici le paysage informatique de Scania et les moyens de renforcer notre organisation.

Entrez dans le monde de l’informatique chez Scania !

Nous sommes conscients qu’il peut être difficile de choisir un emploi qui vous convienne parfaitement. N’hésitez donc pas à consulter nos offres d’emploi. Découvrez ici le paysage informatique de Scania et les moyens de renforcer notre organisation.

Offres d’emploi pertinentes

Spécialiste en matériel informatique

Un spécialiste en matériel informatique est responsable de la gestion et de la maintenance des composants physiques du système informatique. Cela inclut la gestion de l’infrastructure matérielle, comme les serveurs, les périphériques réseau, les périphériques de stockage et les postes de travail.

Spécialiste en infrastructure informatique

En tant que spécialiste des infrastructures informatiques, vous identifiez les besoins, conseillez sur l’achat de produits matériels et logiciels, installez et configurez des systèmes, résolvez les problèmes et les dysfonctionnements, mettez en œuvre des solutions de sécurité et tenez à jour la documentation et les rapports.

Offres d’emploi pertinentes

Spécialiste en matériel informatique

Un spécialiste en matériel informatique est responsable de la gestion et de la maintenance des composants physiques du système informatique. Cela inclut la gestion de l’infrastructure matérielle, comme les serveurs, les périphériques réseau, les périphériques de stockage et les postes de travail.

Spécialiste en infrastructure informatique

En tant que spécialiste des infrastructures informatiques, vous identifiez les besoins, conseillez sur l’achat de produits matériels et logiciels, installez et configurez des systèmes, résolvez les problèmes et les dysfonctionnements, mettez en œuvre des solutions de sécurité et tenez à jour la documentation et les rapports.

Opportunités de développement chez Scania

En tant que grande entreprise internationale, nous offrons de nombreuses opportunités de développement aux débutants comme aux professionnels dans divers domaines. Nous considérons nos collaborateurs comme le moteur de l’organisation. Et vous devez entretenir correctement un moteur pour qu’il fonctionne de manière optimale. Nous investissons massivement dans la formation et l’éducation afin de maximiser les aptitudes et les compétences de nos employés.

Les avantages de Scania

Travailler chez Scania vous offre un grand nombre d’avantages. Vous pouvez par exemple travailler sur des produits de haute qualité (Premium Service), tels que les légendaires camions et moteurs V8, les séries Scania, les remorques et les véhicules électriques.

Avantages supplémentaires

Vous bénéficierez de bons avantages sociaux. Par exemple, nous proposons des programmes de primes, des indemnités pour réduction du temps de travail et de nombreuses opportunités de développement.

Les avantages de Scania

Travailler chez Scania vous offre un grand nombre d’avantages. Vous pouvez par exemple travailler sur des produits de haute qualité (Premium Service), tels que les légendaires camions et moteurs V8, les séries Scania, les remorques et les véhicules électriques.

Avantages supplémentaires

Vous bénéficierez de bons avantages sociaux. Par exemple, nous proposons des programmes de primes, des indemnités pour réduction du temps de travail et de nombreuses opportunités de développement.

Postes à pourvoir

Les postes suivants sont à pourvoir chez Scania :

Join the Scania family

Chez Scania, vous travaillez dans un environnement dynamique. Votre expérience, vos idées et votre énergie uniques contribuent à notre succès. Vous aimez les responsabilités et vous souhaitez continuer à vous développer ? Alors, vous vous plairez certainement chez Scania.

Lisez des témoignages d’expériences

Découvrez ce que les collègues ont à dire sur le travail chez Scania :

Questions fréquentes

Vous recevrez une réponse de notre part dans les cinq jours ouvrables. Vous pouvez le faire par e-mail ou par téléphone.

Si vous avez des questions, veuillez envoyer un e-mail à recruitment@scania.com. Nous y répondrons aussi bien et aussi rapidement que possible. Vous pouvez également nous joindre aux numéros de téléphone ci-dessous :

Siège social de Scania : +31765254000

Il est judicieux de préparer au mieux un entretien d’embauche. Voici quelques conseils à suivre :

  1. Apprenez-en davantage sur notre organisation ;
  2. Lisez attentivement l’offre d’emploi ;
  3. Soyez clair sur vos points forts (et aussi vos points faibles) ;
  4. Préparez-vous aux questions difficiles ;
  5. Préparez également vos propres questions à nous poser lors de l’entretien.

Chez Scania, nous considérons le développement comme extrêmement important, tant sur le plan personnel que sur le plan professionnel. Nous voulons que vous occupiez, en tant qu’employé, une place centrale. Lorsque vous vous sentez bien dans votre peau et dans votre travail, vous êtes plus performant. Cela crée naturellement des opportunités de développement au sein de votre profession ou de votre spécialisation. Chez Scania, nous vous offrons ces opportunités de développement. Nous considérons nos employés comme le moteur de notre organisation et nous sommes heureux d’investir en eux. Nous le faisons par le biais de la Scania Academy et en organisant des échanges internationaux.

Cela varie évidemment en fonction du poste et de la spécialisation. Avec l’aide de notre Scania Academy et des échanges internationaux, nous essayons d’offrir aux employés motivés toutes les opportunités qu’ils jugent nécessaires. Bien sûr, il est toujours possible d’examiner ce qui est faisable pour chaque individu.

Vous souhaitez naturellement en savoir le plus possible sur les domaines au sein de notre organisation et les postes vacants correspondants. Le choix est vaste. N’hésitez pas à consulter les pages de nos domaines de spécialisation. Vous trouverez ici toutes les informations sur le domaine lui-même, les postes concernés au sein de ce domaine, le type de personnes que nous recherchons et bien plus encore.

Posez votre question à nos recruteurs Scania !

Vous avez une autre question ? Envoyez un e-mail à l’un de nos recruteurs Scania en quelques secondes.

Jetez un œil à un autre domaine

Explorer tous les domaines

Pouvons-nous vous accueillir dans notre équipe informatique ?

Scania IT est une branche distincte au sein de Scania qui travaille sur l’évolution du paysage informatique avec des solutions et des services modernes et pérennes pour Scania aux Pays-Bas.

Notre équipe compte environ 50 personnes. Nous recherchons régulièrement de nouveaux membres pour notre équipe, tels que des développeurs de logiciels, des ingénieurs en automatisation industrielle et du personnel pour notre centre de services. La mondialisation, la numérisation et le développement durable sont des exemples de tendances qui affectent Scania. Il est temps de mieux utiliser nos ressources d’information et les nouvelles technologies. Travailler dans l’informatique chez Scania vous offre de nombreuses opportunités et défis. Vous souhaitez participer à l’automatisation de notre organisation ? Lisez la suite pour en savoir plus !

Naviguez vers : Opportunités de carrière, Avantages, Témoignages, Questions fréquentes, WhatsApp.

Join the Future of Transportation

Join the Future of Transportation

Spécialiste en infrastructure informatique

En tant que spécialiste des infrastructures informatiques, vous identifiez les besoins, conseillez sur l’achat de produits matériels et logiciels, installez et configurez des systèmes, résolvez les problèmes et les dysfonctionnements, mettez en œuvre des solutions de sécurité et tenez à jour la documentation et les rapports.

Possédez-vous les connaissances requises ?

L’informatique est un maillon indispensable de notre organisation. Nos lignes de production ne peuvent pas fonctionner sans personnel informatique. L’organisation informatique est responsable de tous les systèmes d’information et des technologies nécessaires pour organiser et optimiser correctement ces processus. En tant que professionnel de l’informatique, vous possédez les connaissances et les compétences nécessaires pour concevoir, construire et mettre en œuvre nos systèmes. Nous offrons également de nombreuses possibilités de développement personnel dans le domaine de votre choix.

Entrez dans le monde de l’informatique chez Scania !

Nous sommes conscients qu’il peut être difficile de choisir un emploi qui vous convienne parfaitement. N’hésitez donc pas à consulter nos offres d’emploi. Découvrez ici le paysage informatique de Scania et les moyens de renforcer notre organisation.

Entrez dans le monde de l’informatique chez Scania !

Nous sommes conscients qu’il peut être difficile de choisir un emploi qui vous convienne parfaitement. N’hésitez donc pas à consulter nos offres d’emploi. Découvrez ici le paysage informatique de Scania et les moyens de renforcer notre organisation.

Offres d’emploi pertinentes

Spécialiste en matériel informatique

Un spécialiste en matériel informatique est responsable de la gestion et de la maintenance des composants physiques du système informatique. Cela inclut la gestion de l’infrastructure matérielle, comme les serveurs, les périphériques réseau, les périphériques de stockage et les postes de travail.

Spécialiste en infrastructure informatique

En tant que spécialiste des infrastructures informatiques, vous identifiez les besoins, conseillez sur l’achat de produits matériels et logiciels, installez et configurez des systèmes, résolvez les problèmes et les dysfonctionnements, mettez en œuvre des solutions de sécurité et tenez à jour la documentation et les rapports.

Offres d’emploi pertinentes

Spécialiste en matériel informatique

Un spécialiste en matériel informatique est responsable de la gestion et de la maintenance des composants physiques du système informatique. Cela inclut la gestion de l’infrastructure matérielle, comme les serveurs, les périphériques réseau, les périphériques de stockage et les postes de travail.

Spécialiste en infrastructure informatique

En tant que spécialiste des infrastructures informatiques, vous identifiez les besoins, conseillez sur l’achat de produits matériels et logiciels, installez et configurez des systèmes, résolvez les problèmes et les dysfonctionnements, mettez en œuvre des solutions de sécurité et tenez à jour la documentation et les rapports.

Opportunités de développement chez Scania

En tant que grande entreprise internationale, nous offrons de nombreuses opportunités de développement aux débutants comme aux professionnels dans divers domaines. Nous considérons nos collaborateurs comme le moteur de l’organisation. Et vous devez entretenir correctement un moteur pour qu’il fonctionne de manière optimale. Nous investissons massivement dans la formation et l’éducation afin de maximiser les aptitudes et les compétences de nos employés.

Les avantages de Scania

Travailler chez Scania vous offre un grand nombre d’avantages. Vous pouvez par exemple travailler sur des produits de haute qualité (Premium Service), tels que les légendaires camions et moteurs V8, les séries Scania, les remorques et les véhicules électriques.

Avantages supplémentaires

Vous bénéficierez de bons avantages sociaux. Par exemple, nous proposons des programmes de primes, des indemnités pour réduction du temps de travail et de nombreuses opportunités de développement.

Les avantages de Scania

Travailler chez Scania vous offre un grand nombre d’avantages. Vous pouvez par exemple travailler sur des produits de haute qualité (Premium Service), tels que les légendaires camions et moteurs V8, les séries Scania, les remorques et les véhicules électriques.

Avantages supplémentaires

Vous bénéficierez de bons avantages sociaux. Par exemple, nous proposons des programmes de primes, des indemnités pour réduction du temps de travail et de nombreuses opportunités de développement.

Postes à pourvoir

Les postes suivants sont à pourvoir chez Scania :

Join the Scania family

Chez Scania, vous travaillez dans un environnement dynamique. Votre expérience, vos idées et votre énergie uniques contribuent à notre succès. Vous aimez les responsabilités et vous souhaitez continuer à vous développer ? Alors, vous vous plairez certainement chez Scania.

Lisez des témoignages d’expériences

Découvrez ce que les collègues ont à dire sur le travail chez Scania :

Questions fréquentes

Vous recevrez une réponse de notre part dans les cinq jours ouvrables. Vous pouvez le faire par e-mail ou par téléphone.

Si vous avez des questions, veuillez envoyer un e-mail à recruitment@scania.com. Nous y répondrons aussi bien et aussi rapidement que possible. Vous pouvez également nous joindre aux numéros de téléphone ci-dessous :

Siège social de Scania : +31765254000

Il est judicieux de préparer au mieux un entretien d’embauche. Voici quelques conseils à suivre :

  1. Apprenez-en davantage sur notre organisation ;
  2. Lisez attentivement l’offre d’emploi ;
  3. Soyez clair sur vos points forts (et aussi vos points faibles) ;
  4. Préparez-vous aux questions difficiles ;
  5. Préparez également vos propres questions à nous poser lors de l’entretien.

Chez Scania, nous considérons le développement comme extrêmement important, tant sur le plan personnel que sur le plan professionnel. Nous voulons que vous occupiez, en tant qu’employé, une place centrale. Lorsque vous vous sentez bien dans votre peau et dans votre travail, vous êtes plus performant. Cela crée naturellement des opportunités de développement au sein de votre profession ou de votre spécialisation. Chez Scania, nous vous offrons ces opportunités de développement. Nous considérons nos employés comme le moteur de notre organisation et nous sommes heureux d’investir en eux. Nous le faisons par le biais de la Scania Academy et en organisant des échanges internationaux.

Cela varie évidemment en fonction du poste et de la spécialisation. Avec l’aide de notre Scania Academy et des échanges internationaux, nous essayons d’offrir aux employés motivés toutes les opportunités qu’ils jugent nécessaires. Bien sûr, il est toujours possible d’examiner ce qui est faisable pour chaque individu.

Vous souhaitez naturellement en savoir le plus possible sur les domaines au sein de notre organisation et les postes vacants correspondants. Le choix est vaste. N’hésitez pas à consulter les pages de nos domaines de spécialisation. Vous trouverez ici toutes les informations sur le domaine lui-même, les postes concernés au sein de ce domaine, le type de personnes que nous recherchons et bien plus encore.

Posez votre question à nos recruteurs Scania !

Vous avez une autre question ? Envoyez un e-mail à l’un de nos recruteurs Scania en quelques secondes.

Jetez un œil à un autre domaine

Explorer tous les domaines